Biuletyn Informacji Publicznej
Gmina Walim

Sekretarza Gminy Walim

1. Wymagania niezbędne:

- obywatelstwo polskie,

- pełna zdolność do czynności prawnych oraz do korzystania w pełni z praw publicznych,

- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub

umyślne przestępstwo skarbowe,

- posiadanie nieposzlakowanej opinii i wysokiej kultury osobistej,

- wykształcenie wyższe,

- co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których

   mowa w art.2 ustawy z dnia 21 kwietnia 2008r. o pracownikach samorządowych, w tym co

   najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach

   lub w innych jednostkach sektora finansów publicznych,

- znajomość następujących przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o zamówieniach

  publicznych, o finansach publicznych, o ochronie danych osobowych, KPA, KP,

  instrukcja kancelaryjna,

- udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu administracją samorządową.

2. Wymagania dodatkowe:

- umiejętności pracy w zespole oraz umiejętności szkolenia pracowników,

- umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy pod presją czasu,

- znajomość struktury organizacyjnej urzędu,

- samodzielność, kreatywność, obowiązkowość i dyspozycyjność.

3. Zakres wykonywania zadań na stanowisku:

- zapewnienie zgodności wydanych decyzji i działania biura z obowiązującymi przepisami

   prawa,

- organizacja pracy biura i koordynowanie działań podejmowanych przez poszczególne

   komórki organizacyjne,

- nadzorowanie przestrzegania zasady rzetelnego i terminowego załatwienia spraw

  obywateli,

- opracowywanie projektów zmiany Regulaminu,

- opracowywanie zakresów czynności na stanowiskach pracy,

- nadzór nad organizacją pracy w Urzędzie oraz prowadzenie spraw związanych

  z doskonaleniem kadr,

- przedkładanie Wójtowi propozycji dotyczących usprawnienia pracy Urzędu,

- nadzór nad przygotowaniem projektów uchwał Rady,

- koordynacja i organizacja spraw związanych z wyborami i spisami,

- wykonywanie innych zadań z upoważnienia Wójta,

- zastępowanie Wójta, w czasie jego nieobecności, np. choroby, urlopu lub

  innej nieobecności w zakresie ustalonym przez Radę.

4. Wymagane dokumenty:

- życiorys (CV),

- list motywacyjny,

- kopia dyplomu ukończenia studiów oraz dokumentów posiadających dodatkowe

  kwalifikacje,

- kserokopia świadectw pracy,

-oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych

  związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,

-oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystania w pełni z praw

  publicznych i niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,

-oświadczenie kandydata o stanie zdrowia,

-oświadczenie o prowadzeniu lub nie prowadzeniu działalności gospodarczej.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia (maj 2023r) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi 13%.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać (lub przesłać pocztą) w zamkniętej kopercie osobiście

w siedzibie Urzędu Gminy Walim w sekretariacie Urzędu przy ulicy Bocznej 9 pok.1,

                                                                               z dopiskiem:

Dotyczy naboru na stanowisko Sekretarza Gminy Walim

do dnia 10.07. 2023r do godz. 12.00.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej / www .bip.walim.pl/ oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Bocznej 9.

Procedura naboru zostanie przeprowadzona zgodnie z zarządzeniem Nr 267/2006 Wójta Gminy Walim z dnia 15 marca 2006r w sprawie ustalenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy w Walimiu.

Kandydat zostanie zatrudniony zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie mich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016r  poz.922) oraz Ustawą z dnia 21.11.2008 o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008r Nr 223, poz. 1458).

KLAUZULA INFORMACYJNA

STOSOWANA PRZY POBIERANIU DANYCH BEZPOŚREDNIO OD OSOBY

PODCZAS REKRUTACJI DO PRACY W URZĘDZIE GMINY WALIM

(Kandydaci do pracy w UG Walim)

Zgodnie z art. 13 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych zwane RODO),  informujemy, iż:

1.       Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest WÓJT GMINY WALIM, reprezentujący Gminę Walim, z siedzibą w Walimiu, 58-320 Walim, adres email: urzad@walim.pl, tel. 748494340.

2.       W sprawie swoich danych osobowych może Pani/Pan kontaktować się z naszym Inspektorem  ochrony Danych Osobowych, przesyłając e-mail na adres: odo@walim.pl lub telefonicznie 748494348.

3.       Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w następujących celach:

-         rekrutacji na wolne stanowisko pracy w Urzędzie Gminy Walim, w tym oceny kwalifikacji oraz zdolności i umiejętności do pracy niezbędnych na tym stanowisku pracy. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na  podstawie  zgody  (art.  6  ust.  1  lit. a RODO), ale także:

-         spełnienia przez Administratora obowiązków określonych przepisami prawa, w szczególności na podstawie ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, Kodeksu Pracy (art. 221 § 1);

-         oraz na podstawie uzasadnionego interesu realizowanego przez Administratora, w przypadku ustalania, dochodzenia i obrony roszczeń.

4.       Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą organy upoważnione do otrzymania Pana/Pani danych na podstawie przepisów prawa lub podmioty przetwarzające dane osobowe na zlecenie Administratora m.in. dostawcy usług teleinformatycznych, przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy powierzenia danych zawartej z administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniami administratora danych.

5.       Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.

6.       Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:

-         do momentu wygaśnięcia obowiązków przechowywania danych wynikających z przepisów prawa, w tym przepisów archiwalnych,

-         do momentu przedawnienia ewentualnych roszczeń,

-         w przypadku wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych dane zostaną skutecznie usunięte pod warunkiem braku możliwości wniesienia odwołania lub roszczenia w stosunku do procesu rekrutacyjnego, w którym przetwarzano przedmiotowe dane osobowe. 

7.       W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przez Administratora - przysługują Pani/Panu  następujące prawa:

-         prawo dostępu do treści swoich danych,

-         prawo sprostowania swoich danych osobowych,

-         prawo do usunięcia danych,

-         prawo do ograniczenia przetwarzania,

-         prawo do przenoszenia danych,

-         prawo wniesienia sprzeciwu,

-         prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

8.       Posiada Pani/Pan również prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.

9.       Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne lecz jest warunkiem koniecznym do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości należytej oceny Pani/Pana kwalifikacji oraz zdolności i umiejętności do pracy niezbędnych na aplikowanym stanowisku pracy.

10.    W oparciu o Pani/Pana dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Pani/Pana zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.

Walim 30.06.2023r                                                                                    Wójt Gminy Walim

                                                                                                                          Adam Hausman

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Walim, dnia 18.07.2023r

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU

URZĄD GMINY WALIM

58-320 WALIM UL. BOCZNA 9

 Sekretarz Gminy Walim

                                                                                                                                                                      nazwa stanowiska pracy

Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko, została wybrana Pani Aleksandra Ignaszak  zamieszkała w Dziećmorowicach.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

W wyniku ogłoszenia o naborze na w/w stanowisko pracy aplikacje przesłał - 1 kandydat spełniający wymogi formalne.

Pani Aleksandra Ignaszak wykazała się  znajomością zagadnień na aplikowane stanowisko.

Przewodniczący Komisji

Adam Hausman

                                                           Walim 18.07.2023r